Elektrikář/Technik SILNOPROUD - Ústí nad Labem

Ústí nad Labem
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace

O nás

SITEL, spol. s r.o.

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.

O nás

Jsme  společnost SITEL, spol. s r.o.  – lídr v oblasti výstavby a servisu telekomunikačních i technologických sítí. Pro náš tým v Ústí nad Labem právě hledáme parťáka na pozici Elektrikář silnoproud.

Hledáme člověka, který se nebojí techniky ani práce v terénu, dokáže si poradit s problémem a chce dělat práci, za kterou je na konci dne něco vidět. Tvou hlavní náplní budou montáže, servis a rekonstrukce silnoproudých systémů. Na tuto pozici potřebujeme někoho, kdo už má minimálně 2 roky praktických zkušeností v oboru a platné elektro osvědčení. Pokud máš tenhle pevný základ a chuť se dál profesně rozvíjet, rádi tě u nás přivítáme a zaškolíme do našich specifických technologií.

Náplň práce:

  • realizace zakázek silnoproudých rozvodů
  • práce na stavbách
  • práce s technickou dokumentací
  • diagnostika a odstraňování závad
  • servisní zásahy u zákazníků
  • spolupráce na menších i rozsáhlých projektech

Co od Vás očekáváme:

  • odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb.
  • řidičský průkaz skupiny B
  • technické myšlení a zručnost
  • schopnost orientovat se v technické dokumentaci
  • samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
  • ochotu občas přizpůsobit pracovní dobu potřebám zakázky
  • zkušenosti se silnoproudem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání u zavedené společnosti
  • finanční ohodnocení podle zkušeností a schopností
  • různorodou práci na zajímavých projektech
  • možnost odborného vzdělávání, školení a rozšiřování kvalifikace
  • kvalitní pracovní vybavení a nářadí
  • služební telefon s mobilními daty
  • cestovní náhrady při služebních cestách
  • další firemní benefity jsou uvedeny na našem webu (Makrokarta, MultiSportka, penzijní příspěvek aj.)
  • Sickdays
  • MOLkarta také pro soukromé účely 

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

SITEL, spol. s r.o.
Baarova 957/15
140 00 Praha

IČO: 44797320
Datová schránka: 69779z9
Další informace:
GPS: 50.049952,14.451071,
S-JTSK: -741262.78 -1047436.89, RUIAN: 21910634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.